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  要看级别(bié)。

  公务(wù)员职(zhí)位按(àn)职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类(lèi)、专业技(jì)术(shù)类和行政执法类等(děng)类别。

  国务(wù)院根据《中华(huá)人民共和国公务员法(fǎ)》,对于(yú)其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职(zhí)位类别。

  人力资源(yuán)和(hé)社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月(yuè)21日发(fā)布的(de)《2016年度人力(lì)资源和社会保障事业发(fā)展统计公报》显示,截至2016年底,全(quán)国共有公务员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公务(wù)员基本工资构成由原有的职(zhí)务(wù)工资、级别工(gōng)资、基础(chǔ)工资(zī)和(hé)工龄工资四项调整为职务(wù)工(gōng)资(zī)和(hé)级别工资两项,取消(xiāo)基础工资和(hé)工龄(líng)工资。

  职务工资:主要体现公务员的工作职责大小(xiǎo)。

  一(yī)个职务对应一个工资标准(zhǔn),领导职务(wù)和相当职务层次的非领(lǐng)导职务对应不同的工资标准。

  公(gōng)务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标(biāo)准。

  级别(bié)工资:主要体现公务员的工作实绩和资历(lì)。

  公(gōng)务(wù)员的级别(bié)由(yóu)原有的15个调整为(wèi)27个,取消(xiāo)现行级(jí)别。

  每一职务层次(cì)对应若(ruò)干(gàn)个级别,每一级别设若(ruò)干个工资档次。

  公务员(yuán)根据所任职(zhí)务、德才(cái)表现、工作(zuò)实绩和(hé)资(zī)历确定(dìng)级别和(hé)级(jí)别(bié)工资档次,执行相应(yīng)的级别(bié)工资(zī)标(biāo)准。

国税局公务员工(gōng)资待遇(yù)

  国考(kǎo)税务局的待遇是还不错的,以湖(hú)北武汉(hàn)一个公务(wù)员的网晒工资为例(lì),年薪在9万左右:

  从基(jī)本收入这部(bù)分来看:

  转正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之浙k是浙江哪个城市的间,取平均值,而公务员发13个月工(gōng)资,所以这样(yàng)来算一年薪资在(zài)20180元(yuán);每个月公积(jī)金(jīn)是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本收入合计三万五元,转正(zhèng)后(hòu)每年的基本收入合计五万九元左右。

  从补贴收(shōu)入这方面来看:

  补贴这块在试用(yòng)期(qī)和转正后基本是没有差别的(de),大致包括(kuò):每个(gè)月有饭贴(tiē)300元,每个季度有车(chē)贴(tiē)500元,元旦(dàn)、春节、五浙k是浙江哪个城市的(wǔ)一、十一(yī)这四大节日每(měi)个节日的(de)过节费是2000元,在(zài)每年的(de)七到九月会每(měi)月发(fā)高(gāo)温费(fèi)500元,每年还有(yǒu)旅游(yóu)费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元,全(quán)数(shù)源帆年全勤奖6000元,总计补贴两(liǎng)万五元左右。

  从(cóng)非现金福利(lì)这部分来看:

  非现金福利主裂宽浙k是浙江哪个城市的要是单位(wèi)会不定期(qī)充值(zhí)的联(lián)华超市(shì)购物(wù)卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票等,一(yī)年大概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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