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施工单位可以(yǐ)报考监理工程(chéng)师吗(ma)

　　施工单(dān)位是可(kě)以报考监(jiān)理工程(chéng)师的。

　　施(shī)工单位(wèi)是(shì)可以直(zhí)接报考监理(lǐ)工程(chéng)师(shī)二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式，二氧化硫与溴水反应方程式双线桥的，但是(shì)报考(kǎo)监理工程师还有另(lìng)外的要(yào)求，首先报考的单位(wèi)有(yǒu)很大的限制，

　　要求(qiú)必(bì)须是工程施工单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工程师的主要任务是(shì)完成注册(cè)流(liú)程，受聘(pìn)监理工(gōng)程(ché二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式，二氧化硫与溴水反应方程式双线桥ng)师一定要在监理单位注册。

施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别(bié)是什么

　　施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别在(zài)于(yú)意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工程施工(gōng)任(rèn)务，具有独立(lì)二氧化硫与溴水反应方程式和离子方程式，二氧化硫与溴水反应方程式双线桥组织机构并实行(xíng)独立经济核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于(yú)项目管理(lǐ)的(de)核心任(rèn)务(wù)是项目的目标控制(zhì)，因此按项目管理(lǐ)学(xué)的基(jī)本理论，没有明确目(mù)标的建(jiàn)设工程不是项目管理的对象。

　　项(xiàng)目(mù)管理工作(zuò)主(zhǔ)要在(zài)施工阶段进行，但它也(yě)涉及设计准备(bèi)阶段、设计阶段、动用前(qián)准(zhǔn)备阶(jiē)段和(hé)保(bǎo)修期。

　　在工程(chéng)实践(jiàn)中，设计阶段和施工阶段往往是(shì)交叉的(de)，因此施工方的项目管理工作也涉及设计(jì)阶(jiē)段。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法律(lǜ)分析(xī)：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就是业主(zhǔ)，出钱(qián)并监(jiān)督施工的，相当于(yú)地主；施工单位是承揽(lǎn)项目，负责施工的，相当于(yú)长工。

　　所以说甲(jiǎ)方(fāng)代表(biǎo)就是(shì)甲(jiǎ)方，就是出钱盖(gài)房子的(de)人这种说法(fǎ)是(shì)正确的。

　　2、组(zǔ)成不一(yī)样；甲方代表(biǎo)是指建筑(zhù)工程(chéng)的投资(zī)方，对该工(gōng)程拥(yōng)有产权(quán)。

　　甲(jiǎ)方代表也称(chēng)为(wèi)业主单位或项目业主，指(zhǐ)建设工(gōng)程项目的投资(zī)主体或投资者，它也是建(jiàn)设项目管理(lǐ)的主体。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出建设规划、提(tí)供(gōng)建设用(yòng)地和建设(shè)资金(jīn)的责(zé)任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业(yè)人员组(zǔ)成的、有相应资(zī)质、进行生产(chǎn)活动的企事业单位(wèi)。

　　比如(rú)，甲方代(dài)表自营工程的施(shī)工队(duì)、房修(xiū)队、国营(yíng)建筑公司、安(ān)装公司、工(gōng)程(chéng)队(duì)、市政公(gōng)司(sī)及集体施(shī)工企业等组织机(jī)构，都可以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单位(wèi)对建设工程的施工质(zhì)量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标(biāo)（和拍(pāi)卖有相似(shì)之(zhī)处）把某(mǒu)个工程发包(bāo)给施工(gōng)单(dān)位，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑(zhù)按图纸修起来，竣工验收合格后就交给(gěi)建设(shè)单(dān)位，他们之(zhī)间是通过施工(gōng)承包合同规(guī)定双(shuāng)方的(de)权利和义务的。

　　法律依据：《中(zhōng)华人民(mín)共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第(dì)十六条(tiáo) 劳动合同是劳动(dòng)者与用人单位确立劳动关系、明确双方(fāng)权利和义务的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当订立劳动(dòng)合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更劳动(dòng)合(hé)同，应当遵循平等(děng)自(zì)愿、协商一致的原(yuán)则，不得(dé)违反(fǎn)法律(lǜ)、行政法规(guī)的规定。

　　劳动(dòng)合同依(yī)法(fǎ)订立即(jí)具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同(tóng)规定(dìng)的义务(wù)。

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