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  要(yào)看级别。

  公务员职(zhí)位按职(zhí)位的性质、特点(diǎn)和管理需要,划分为(wèi)综合管理类、专业技(jì)术(shù)类(lèi)和行政(zhèng)执法(fǎ)类等(děng)类别(bié)。

  国务院(yuàn)根据《中华人民(mín)共和(hé)国公务员法》,对于其职(zhí)位特殊性,需单独(dú)管理的(de),可增设(shè)其他职位类别。

  人力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源(yuán)和(hé)社会保障事(shì)业发(fā)展统计公报》显示(shì),截至2016年底,全国共有公(gōng)务(wù)员719万(wàn)人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务员基(jī)本(běn)工(gōng)资构(gòu)成由原有的(de)职(zhí)务工资、级别工(gōng)资、基(jī)础工资和工龄工资四项调整为(wèi)职(zhí)务(wù)工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务(wù)员的工作职责大小。

  一个(gè)职务对(duì)应一个工资(zī)标准,领导职务和相当(dāng)职务层次(cì)的(de)非领导职务对应不同的(de)工(gōng)资标准。

  公务员(yuán)按所任职(zhí)务执行相应的职(zhí)务工资标准。

  级(jí)别(bié)工资:主要体现公务员的工(gōng)作(zuò)实绩和资历小学六种说明小学六种说明方法及作用,六种说明方法及作用(简短)方法及作用,六种说明方法及作用(简短)(lì)。

  公务(wù)员的级别由(yóu)原有(yǒu)的15个(gè)调整为27个,取消现行级别。

  每一职务层次(cì)对(duì)应若干个(gè)级别,每一(yī)级别设若干个工资档次。

  公务员根据所任职务、德才(cái)表现、工作实绩(jì)和资历确定级(jí)别和级别工资档次(cì),执(zhí)行相应的级(jí)别工资标准。

国(guó)税局公务员工资待遇

  国考税务局的待遇是(shì)还(hái)不(bù)错的,以湖北武(wǔ)汉一(yī)个公务员的网晒工(gōng)资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入这部(bù)分来看:

  转正后每个月工资(zī)大约(yuē)在1500-1600元之(zhī)间(jiān),取平均(jūn)值(zhí),而(ér)公(gōng)务(wù)员发13个月工资,所以这(zhè)样来算一年薪(xīn)资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基(jī)本收入(rù)合计三(sān)万五元(yuán),转正(zhèng)后每年的基本收入合(hé)计五万九(jiǔ)元(yuán)左右(yòu)。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这(zhè)块在(zài)试用期和(hé)转正后基本是没有差(chà)别的(de),大致(zhì)包括:每个月有(yǒu)饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节(jié)日(rì)每个(gè)节日的过节费是2000元,在每年(nián)的(de)七(qī)到(dào)九月会(huì)每月(yuè)发高(gāo)温(wēn)费(fèi)500元,每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源帆年全勤(qín)奖6000元,总计补(bǔ)贴两万五元(yuán)左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福利主(zhǔ)裂宽要是单(dān)位(wèi)会不定(dìng)期(qī)充(chōng)值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年(nián)收入总合(hé)计:9万元左右。

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