今天给各(gè)位分享(xiǎng)税法计(jì)算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中也(yě)会对税费的计算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧解(jiě)决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数是(shì)怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得(dé)税的基数是如(rú)何计(jì)算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出(chū)来的

工(gōng)资的(de)个(gè)人所得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额(é)=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上(shàng)计算(suàn)出来的(de)应纳(nà)税额才(cái)是工资扣税基(jī)数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法(fǎ)中规(guī)定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企(qǐ)业直(zhí)接在发放员(yuán)工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么(me)算出(chū)来的(de) 工资(zī)扣税基数不是(shì)算(suàn)出(chū)来的，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定的 。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进(jìn)税(shuì)率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额计算征税(shuì)。该(gāi)税率按个人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税(shuì)基数(shù)怎(zěn)么算

1、法律主观(guān)：个(gè)税的(de)计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的(de) ，是个(gè)人(rén)所得税(shuì)税法规定的。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

72小时是几天，72小时是几天几夜3、法律分析(xī)：新(xīn)个人所得税的(de)计算方法(fǎ)：需(xū)要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附 。工资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数和(hé)代扣税是怎么(me)算出来的(de)？是什么意思(sī) 计(jì)税(shuì)基数为应发合计4220减去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的(de)个人所得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

个人所得税基数有三种(zhǒng)标准：工(gōng)资、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣(kòu)除社保(bǎo)、公积(jī)金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商(shāng)户(hù)的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损失后的余额(é)，为应纳税所得额(é)。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除(chú)费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附(fù)加扣除-累计依法(fǎ)确(què)定的其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数是什(shén)么

按照(zhào)季度(dù)或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当的(de)税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率(lǜ)。

企(qǐ)业所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)的计税(shuì)方(fāng)式有2种(zhǒng)，分别(bié)是直接法和间(jiān)接法。

首先要知道所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用(yòng)到利润(rùn)总额(é)乘以所(suǒ)得税(shuì)税(72小时是几天，72小时是几天几夜shuì)率(lǜ)得来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的(de)计算基数是根据会计利(lì)润总额增(zēng)加或(huò)减少税法规(guī)定(dìng)调整的项目金额(é)，即应(yīng)纳税(shuì)所得额。应(yīng)税所(suǒ)得(dé)=总会计(jì)利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

企业所(suǒ)得税(shuì)计税(shuì)基数

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基数(shù)是在会计利润总额的(de)基础(chǔ)上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按(àn)应纳税所得额(é)（纳税调整后的(de)利润(rùn)）计(jì)算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业所得税的(de)计算公式为：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术企业(yè)为15%，小型微利企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计(jì)税依据为应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在(zài)的《中华人民共和国企业所(suǒ)得(dé)税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的(de)小型微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两(liǎng)种：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关于税费(fèi)的计(jì)算基(jī)数(shù)的介绍(shào)到此(cǐ)就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果(guǒ)你(nǐ)还想(xiǎng)了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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