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　　选(xuǎn)聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用(yòng)。

　　出自郑观应《后(hòu)序》：“各(gè)省广设(shè)制造厂，选聘专门名师为之教习。

　　”聘是一(yī)个汉字，聘请(qǐng)的意(yì)思，如聘任、聘用(yòng)。

　　还有(yǒu)定亲的(de)意思，如(rú)聘礼。

　　造句：1、我们(men)选(xuǎn)聘人员担任重要(yào)职(zhí)务时要考(kǎo)虑三(sān)个条件：受(shòu)教育(yù)程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和(hé)个人(rén)不得干预(yù)公司经理人员(yuán)的正常选聘程序。

　　3、建(jiàn)立和完善选聘机制，是(shì)提(tí)高教师队伍素质的关键。

　　4、公司(sī)正在根(gēn)据需(xū)要选聘管(guǎn)理人员。

选聘和公开(kāi)招聘的区别(bié)是什(shén)么？

　　选(xuǎn)聘和公开招聘的区别是：

　　1、方(fāng)式(shì)不(bù)同：选(xuǎn)聘是在招聘岗位时(shí)，招(zhāo)聘(pìn)单位要给予被招聘人员一定的(de)编制，公开招聘是通过公燃迟迟(chí)开招聘的(de)方(fāng)式(shì)选拔人才(cái)，是(shì)事业单位引入的公平竞争机(jī)制，把住(zhù)了人员(yuán)进(jìn)口关(guān)，提高了新(xīn)进人员的整体素质(zhì)。自旋量子数计算公式各符号含义，自旋量子数如何计算>

　　2、人事关(guān)系不同：公开招聘是(shì)正旦厅规的人事关系，而选聘属(shǔ)于单位内部自主的人事关系。

　　3、录用流程不同(tóng)：公开招聘(pìn)必须(xū)要经过国考、省考或事(shì)业单位考试等考试皮李，选聘进入编制不用参(cān)加(jiā)笔试，直接面试(shì)通过(guò)就可以被(bèi)录用。

　　所谓公(gōng)开招(zhāo)聘是指企(qǐ)业向企(qǐ)业内外的人员公(gōng)开宣布招聘计划，提供一(yī)个公平竞(jìng)争(zhēng)的机(jī)会，择优(yōu)录用合格(gé)的人员(yuán)担任企(qǐ)业内部岗位(wèi)的过程。

　　以教师公招(zhāo)为例，公招是政府、人力资源和社(shè)会保障(zhàng)局、自旋量子数计算公式各符号含义，自旋量子数如何计算教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，公招分为(wèi)笔试(shì)和面试(shì)，笔试内容(róng)以各地教育(yù)局公告为准，基本考教育学心理学，和(hé)报考学(xué)科的专业(yè)知识(shí)。

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