今天给各位分(fēn)享税法(fǎ)计算基(jī)数怎么算的 ，其中(zhōng)也会(huì)对(duì)税费(fèi)的计算(suàn)基数进(jìn)行(xíng)解释，如果能碰(pèng)巧解决(jué)你现在面临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工(gōng)资的个人所得税计算方法(fǎ)：应(yīng)纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基(jī)础上计算出来(lái)的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定的(de)个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在(zài)发放(fàng)员(yuán)工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个(gè)人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按月应(yīng)纳税所得额计算征税。该税率按(àn)个人(rén)月工资、薪金应税所(suǒ)得额(é)划分级距 ，最高一(yī)级(jí)为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的(de) ，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的(de)工资(zī)，计(jì)税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是(shì)什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适(shì)用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

个人(rén)所得税的(de)基数是(shì)如何计算的(de)

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有(yǒu)三(sān)种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基(jī)数为(wèi)月工(gōng)资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除(chú)3500元计(jì)算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳(nà)税年度的收入总额减除(chú)成本、费用(yòng)以及损失后的(de)余额，为应纳税(shuì)所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：需(xū)要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累计免(miǎn)税收(shōu)入-累(lèi)计减除费用(yòng)-累计(jì)专项(xiàng)扣除(chú)-累计专(zhuān)项附加扣除-累(lèi)计依法确(què)定的其(qí)他扣除。

税前工资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险-失(shī)业保险-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公积金(jīn)=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税的(de)计(jì)算基(jī)数(shù)是什么

按照季度或年度(dù)损益表(biǎo)中的利润总额数值(zhí)来确(què)定基数。用利润总额(é)乘以适用所得(dé)税率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交(jiāo)季(jì)度或年度所(suǒ)得税。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计(jì)算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首先要知道(dào)所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到(dào)利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数是根据会计利润总外科鼻祖是谁？额增加或(huò)减少税法规定调整(zhěng)的项目(mù)金(jīn)额，即应纳税所得(dé)额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调(diào)整项目金(jīn)额。企业(yè)所得税(shuì)的征收方(fāng)式分为两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基(jī)数(shù)

企业所得税的计算基数是(shì)在会计利润总额的基础上加(jiā)或减按照税(shuì)法规定调整(zhěng)的(de)项(xiàng)目金额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳的(de)。 税率一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的(de)计(jì)算公式为：月(季)预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所(suǒ)得(dé)税税额(é)=上(shàng)一年度(dù)应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得(dé)税法(fǎ)规定法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资(zī)企业(yè)和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点(diǎn)扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)特点(diǎn)计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得(dé)税(shuì)法》规定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的小型微利(lì)企业，经主管税务机关批准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

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