今(jīn)天给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算(suàn)的(de) ，其(qí)中也会(huì)对(duì)税费(fèi)的计算基(jī)数进行解释，如果能碰巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录(lù)一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数(shù)是如何计(jì)算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的

工(gōng)资的个人所得税(shuì)计(jì)算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除(chú)-依法确定(dìng)的(de)其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出(chū)来的应(yīng)纳(nà)税额(é)才是(shì)工资扣税(shuì)基数。 而依据(jù)扣税(shuì)基数，与个(gè)人(rén)所得税法中(zhōng)规(guī)定的个税(shuì)征收税率 、扣除速(sù)算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数不是算出(chū)来的，是个人(rén)所得(dé)税税(shuì)法(fǎ)规(guī)定的 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资(zī)、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税率，按(àn)月应纳税所(suǒ)得额计算(suàn)征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所得额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的(de) ，是(shì)个人(rén)所得税税(shuì)法规定(dìng)的(de)。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个(gè)人所得税(shuì)的计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附(fù) 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此(cǐ)图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发(fā)合(hé)计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定(dìng)的(de)其他扣(kòu)除。

个(gè)人所得税的基(jī)数是(shì)如何计算(suàn)的(de)

法律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者(zhě)，计税基数为月(yuè)工资扣除(chú)社保、公(gōng)积金个人缴(jiǎo)纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的(de)生产 、经(jīng)营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费(fèi)用以及损(sǔn)失后(hòu)的余额，为(wèi)应纳(nà)税所得额(é)。

法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基(jī)数怎么算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入(rù)-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计专项附加扣除(chú)-累计(jì)依法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资(zī)-基本养老保(bǎo)险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积金(jīn)=个(gè)人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额(é)=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù) 。

企(qǐ)业(yè)的所得税的计算基数是什么(me)

按照季(jì)度或年度损益表中的(de)利润总额数值来确(què)定基数(shù)。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季度或年度所得(dé)税。

就是利(lì)润表上的(de)利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整后的(de)利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式有(yǒu)2种，分(fēn)别是直接法和(hé)间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所得(dé)税计(jì)算(suàn)的(de)基础(chǔ)是用到利(lì)润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是根据会计利润总额(é)增加或(huò)减少税法规定调整的项(xiàng)目金额(é)，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润(rùn)±调整项目(mù)金(jīn)额(é)。企业所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种(zhǒng) ，一(yī)种(zhǒng)是审(shěn)计征收，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

企业所得税计(jì)税基数(shù)

企业所得税(shuì)的计算基(jī)数是在会(huì)计利润(rùn)总额的基础(chǔ)上加或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税法规(guī)定调整的项目金额(é)后，即为应纳税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳(nà)税(shuì)调(diào)整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的(de)计算(suàn)公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季(jì))应(yīng)纳税所得额(é)×33% 或(huò)：月(季(jì))预(yù)缴所得税税额=上一年(nián)度(dù)应纳税所得(dé)额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新所得(dé)税法规定法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内资企业和(hé)外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业(yè)为20%，非居(jū)民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国企业所(suǒ)得(dé)税法》规定。企业所得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利(lì)企业，经主管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。美团的肯德基会员卡收费吗多少钱 肯德基办会员要钱吗>

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