金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满降(jiàng)薪而(ér)到上海(hǎi)浦银大厦抗议(yì)一事(shì)，引发(fā)广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发(fā)银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系浦发(fā)信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼(hū)） 员工要从行编转外(wài)包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发(fā)银行今年一季度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银(yín)行最新公告(gào)显示，公司(sī)一(yī)季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股(gǔ)东的净利(lì)润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银(yín)行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二(èr)净利润增(zēng)幅为负(fù)增长(zhǎng)的银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末增(zēng)加(jiā)9.3世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多5亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持平； 拨备(bèi)覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发(fā)银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该行信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比(bǐ)同(tóng)业的信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)人数远低于此，如(rú)平安银行信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴业银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示(shì)，在同行平均(jūn)薪酬增长的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从(cóng)浦发银行部(bù)分(fēn)高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬(chóu)有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收(shōu)入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了(le)《关(guān)于进一步加强国(guó)有(yǒu)金融企(qǐ)业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配(pèi)结构(gòu)，未(wèi)来将更多(duō)向(xiàng)一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全薪(xīn世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多)酬(chóu)分(fēn)配延期支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前(qián)该员工已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事(shì)件的图片(piàn)，系一业务外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包世界上傻子最多的国家，哪个国家傻子多(bāo)公司正(zhèng)与员工沟通解(jiě)决。

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