赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在(zài)原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人单(dān)位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依(yī)照规(guī)则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺(quē)乏两(liǎng)年(nián)的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏(fá)三年的(de)为(wèi)六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织(zhī)进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规(guī)则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核(hé)定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，可(kě)是最长不得(dé)超越24个月。

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