国税局(jú)一个公务员的工资是(shì)多少(shǎo)，国税局一(yī)个(gè)公务员的工资是多少一个月是要看级别(bié)的。

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国(guó)税(shuì)局(jú)一个公务员(yuán)的工(gōng)资(zī)是多少(shǎo)，国税局(jú)一个公(gōng)务员的工资是(shì)多少一(yī)个(gè)月

　　公务员职位按职位的性质、特(tè)点和管理需要，划分为综合(hé)管理(lǐ)类、专(zhuān)业技(jì)术类(lèi)和行(xíng)政执法类等(děng)类别。

　　国务院根据《中华人(rén)民共和国公务员法》，对(duì)于其职(zhí)位特殊性，需单独管理的，可(kě)增设其他职(z秋以为期句式特点，秋以为期句式判断hí)位类别。

　　人(rén)力资源(yuán)和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源(yuán)和社会(huì)保障事业发展统计公(gōng)报》显示，截至2016年(nián)底，全国共有公务(wù)员(yuán)719万人。

　　工资构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成(chéng)由原有的职(zhí)务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为(wèi)职务工资(zī)和(hé)级别工资两项(xiàng)，取消(xiāo)基础工资(zī)和工龄(líng)工资。

　　职务工资：主(zhǔ)要(yào)体现(xiàn)公务员(yuán)的工作(zuò)职责大小。

　　一个职务对应(yīng)一个工资标准，领导职务和相(xiāng)当职务层(céng)次(cì)的非领导职务对应不同(tóng)的工资标准(zhǔn)。

　　公务(wù)员按所(suǒ)任职(zhí)务执(zhí)行(xíng)相(xiāng)应的职务工资标准。

　　级别工资：主要体(tǐ)现公务员的工作实绩(jì)和资(zī)历(lì)。

　　公务员的级别由原有的(de)15个调(diào)整为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职(zhí)务(wù)层(céng)次对应(yīng)若干(gàn)个级别，每一级别设若干个(gè)工(gōng)资档(dàng)次。

　　公务员(yuán)根据(jù)所(suǒ)任职务、德才表现、工作实绩和资(zī)历(lì)确定级别和级别工资档次，执行相应(yīng)的级别工(gōng)资标准。

国税局公务(wù)员工资(zī)待遇

　　国考(kǎo)税务局(jú)的(de)待遇是还不错的，以湖北武(wǔ)汉(hàn)一个公务员的网(wǎng)晒工(gōng)资为例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本收(shōu)入这部(bù)分来看:

　　转正后(hòu)每(měi)个月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公(gōng)务员发(fā)13个月工(gōng)资(zī)，所以这样(yàng)来算一(yī)年薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元。

　　第一年的试用期基本收入(rù)合(hé)计三万(wàn)五元，转正后每年的基本收入合计五万(wàn)九元左右。

　　从补贴收入(rù)这方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正(zhèng)后基本(běn)是没有(yǒu)差别的，大致包括:每个(gè)月有饭(fàn)贴300元，每(měi)个季度(dù)有(yǒu)车贴(tiē)500元，元旦、春节(jié)、五一、十一这四大节日每个节(jié)日(rì)的过节费是(shì)2000元，在每(měi)年(nián)的七到九月会每月发高温费500元，每年还有旅游(yóu)费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元(yuán)，全(quán)数源帆年全勤奖6000元(yuán)，总(zǒng)计(jì)补(bǔ)贴两万五(wǔ)元左右。

　　从非现金福(fú)利这部分来看:

　　非现金福利主裂(liè)宽(kuān)要是单位会不定(dìng)期充值的联(lián)华超市(shì)购物秋以为期句式特点，秋以为期句式判断卡，餐饮卡(kǎ)，牛奶票(piào)等(děng)，一年(nián)大概(gài)有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元左右。

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