国务院办公(gōng)厅发布关于优化调整稳就业(yè)政策措(cuò)施全(quán)力(lì)促发展惠民生(shēng)的通知。通(tōng)知提出，支持国有企业扩大招聘规(guī)模。对按照工资效(xiào)益联动机制确定的工(gōng)资总额难以满足扩(kuò)大(dà)高校毕业生(shēng)招聘需求的国有(yǒu)企业，经履行出资(zī)人(rén)职责机(jī)构(gòu)或其他企业主管部门同意，统筹(chóu)考虑(lǜ)企业招聘高校毕业生人(rén)数、自(zì)然减员(yuán)情况和现(xiàn)有职(zhí)工(gōng)工资水平等因素，2023年可(kě)给予(yǔ)一(yī)次性增人增资，核增部(bù)分据(jù)实计入(rù)工资总额并作为下一(yī)年(nián)度工资总额预(yù)算基数(shù)。稳定机关事业单位岗位规(guī)模。挖掘党政(zhè没带罩子他c了我一节课，没带bra被捏了一节课ng)机关、事业(yè)单(dān)位编(biān)制存量，统筹(chóu)自(zì)然减(jiǎn)员，加(jiā)大补(bǔ)员(yuán)力度(dù)，稳定招(zhāo)录(lù)、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规模，合理确定(dìng)招录、招聘时间。

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