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　　赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)？其间收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)期(qī)限等问(wèn)题，农商(shāng)网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单位(wèi)与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在(zài)地依照规则处(chù)理赋冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳(láo)作(zuò)年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺(quē)乏(fá)七年的(de)为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释程

　　1、员(yuán)工停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　缴(jiǎo)费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　注(zhù)：赋闲(xián)人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人单位和自(zì)己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

　　依(yī)照(zhào)以上方法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个(gè)月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)，核算收取期(qī)限超(chāo)越(yuè)24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　也(yě)就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人员从头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的(de)，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》第十七条赋闲(xián)人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规则累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期限最长为(wèi)12个月；